Envie de travailler dans un parc d’attractions cet été ? Le Pal, près de Moulins, lance sa campagne de recrutement pour la saison 2025 avec 400 postes à pourvoir. On vous dit tout ce qu'il faut savoir.
Le parc d’attractions Le Pal, près de Moulins, ouvre sa campagne de recrutement pour la saison 2025. Avec 400 postes à pourvoir, le parc recrute pour différents postes dans des secteurs variés : restauration, hôtellerie, billetterie, attractions et bien plus encore. Voici tout ce qu’il faut savoir.
Deux phases de recrutement
- Recrutement sans CV dès le 13 janvier
À partir du 13 janvier, Le Pal propose une première phase de recrutement originale. Lors de quatre demi-journées, les candidats seront évalués à travers des mises en situation ludiques. Pas besoin de CV, l’objectif est de juger la motivation et le savoir-être des candidats. Les places sont limitées à 50 personnes par demi-journée et réservées aux 200 premiers inscrits via les réseaux sociaux du parc (Facebook et LinkedIn). Les inscriptions se terminent le 26 janvier. Voici les dates :
- Lundi 3 février : Métiers de la restauration (13 heures - 17h)
- Mardi 4 février : Propreté & hygiène (8h30 - 12h30)
- Mardi 4 février : Relation client (13h30 - 17h30)
- Mercredi 5 février : Opérateurs d’attractions (8h30 - 12h30)
- Recrutement classique en ligne à partir du 6 février
Ensuite, à partir du 6 février, Le PAL lance sa campagne classique en ligne sur le site internet du parc d'attractions. Pour candidater, rendez-vous dans l'onglet recrutement. Vous pourrez consulter toutes les offres de saison disponibles. Vous devrez remplir un questionnaire et envoyer un CV et une lettre de motivation.« Postulez pour un seul poste, recommande Flavien Joubert, responsable RH pour le parc d’attractions. Cela nous permet de bien étudier chaque candidature ». Il assure qu'une réponse, positive ou négative, sera envoyée à chaque candidat.
Des postes à pourvoir dans divers secteurs
Le PAL recrute 400 saisonniers pour la saison 2025. Les postes disponibles couvrent plusieurs secteurs :
- Restauration : environ 120 postes.
- Hôtellerie : environ 80 postes.
- Billetterie : environ 30 postes.
- Opérateurs d’attractions : environ 120 postes.
Qui peut postuler ?
Le PAL recrute à partir de 16 ans, sans limite d’âge. Les profils recherchés ? Des personnes motivées et souriantes, prêtes à apprendre. « L’expérience n’est pas essentielle. On préfère quelqu’un d’enthousiaste, avec l’envie de travailler », précise Flavien Joubert.
Quel salaire ?
La rémunération est supérieure de 1 % au SMIC, indique le responsable RH. Et pour ceux qui viennent de loin, Le PAL propose des solutions d'hébergements sur place pour les saisonniers.
Combien de temps dure la saison touristique ?
La saison s'étend du 19 avril à fin septembre, avec des prolongations possibles jusqu’en novembre pour l’hôtellerie. Les saisonniers performants peuvent être rappelés l’année suivante.
Flavien Joubert conclut : « Pour faire la différence, il faut être motivé et avoir le sourire. C’est ce que nous recherchons avant tout ». Rendez-vous sur le site internet du parc pour plus d’infos et pour candidater.
