À Orléans, le Lab'O Village by CA accueille, jusqu'au 16 janvier, une exposition immersive de l'association pour l’emploi des cadres (Apec). Une façon d'envisager à quoi pourrait ressembler le monde du travail dans les années à venir, face aux bouleversements technologiques, écologiques et démographiques qui s'annoncent.
Trois salles immersives qui vous projettent en 2030 ou plus tard dans le futur, un robot qui propose des flyers d'informations... L'association pour l’emploi des cadres (Apec) a investi le Lab'O Village by CA avec une exposition manifestement futuriste et qui n'a pourtant jamais été autant d'actualité.
L'exposition itinérante, intitulée « Travailler demain, quels futurs se dessinent ? », pose ses valises pour la deuxième fois dans la région Centre-Val de Loire, après un passage à Tours en janvier 2023. Au programme, trois salles pour s'immerger dans un futur où notre rapport au travail est modifié par les nouvelles technologies, et un espace d'exposition avec de nombreuses ressources, qui offrent des perspectives sur ce que pourrait vouloir dire "travailler" dans les années à venir. Le développement de l'intelligence artificielle, mais aussi le vieillissement de la population et la crise écologique sont autant de thèmes abordés successivement, au fil de la visite.
Dans le processus de création de cette exposition, ce sont plus de 400 ressources académiques, d'études et d'enquêtes qui ont été mobilisées par la commission paritaire de l'Apec pour éclairer les visiteurs et visiteuses de l'exposition. "Le but de l'association n'est pas de donner un avis sur ces changements qui s'annoncent, mais d'offrir aux cadres, aux personnes en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi, des pistes de réflexion sur cet avenir professionnel qui sera le leur bien assez tôt" précise un membre de l'Apec présent sur place.
Un futur pétri de contradictions
Le monde du travail n'a jamais été aussi divisé sur la marche à suivre dans les prochaines années. Si les mérites de l'IA sont vantés en matière de productivité, la possible disparition d'emplois qu'elle entraînerait fait grincer les dents.
Dans les ressources humaines c'est intéressant de se tenir au courant de ces changements pour savoir quels types de profils on va recruter et les nouvelles attentes des candidats vis-à-vis des entreprises.
Charline Bossuet, cadre RH
Il en va de même pour les jeunes générations qui ne souhaitent plus faire du travail un point central de leur vie, mais pour qui l'hyper-flexibilité au travail peut s'accompagner de conditions de vie plus précaires. C'est le constat que partage Charline Bossuet, cadre dans les ressources humaines : "Aujourd'hui, il faut s'adapter à toutes ces nouveautés. Les plus jeunes sont moins nombreux à faire du travail leur priorité. Mais ce n'est pas pour autant qu'il ne faut pas continuer à se battre pour les droits que nous avons déjà et qui pourraient être menacés par les nouvelles technologies".
Espérances et craintes
Adeline Vincent fait partie des plus de 250 personnes qui se sont déplacées pour découvrir l'exposition de l'Apec. Ancienne cadre dans l'industrie, à présent en recherche d'emploi, elle reste confiante sur l'avenir du monde du travail. "Aujourd'hui, on est plus à même d'organiser nos manières de travailler, notamment avec le travail en hybride. L'intelligence artificielle reste un des plus gros défis pour l'avenir, mais je suis confiante. Il nous faut peut-être juste un peu plus de recul."
On aura toujours besoin d'humains au travail.
Adeline Vincent, visiteuse de l'exposition
La visite se termine par un temps d'échange entre les visiteurs. Le médiateur de l'Apec qui supervise les conversations s'estime satisfait des retours. Les participants et participantes lui rapportent avoir été surpris et étonnés par certaines découvertes qu'ils ont faites lors de leurs déambulations, notamment sur la désertification médicale qui touche particulièrement la région. À l'image de cette problématique qui ne risque pas de s'arranger, l'inquiétude de certains fait face à un optimisme renouvelé pour d'autres. Si le futur du monde du travail est incertain, ce qui est sûr, c'est qu'il ne laisse pas indifférent.
Article écrit par Noah Gaume