Ces contrats de génération ont été signés ce lundi matin entre 3 jeunes entre 16 à 25 ans. Grâce à eux, se sera autant de seniors qui seront maintenus dans les entreprises. En échange, elles reçoivent une aide de 4.000 euros par an et pendant 3 ans.
Le Contrat de génération répond à 3 objectifs :
- améliorer l’accès des jeunes à un emploi en contrat à durée indéterminée (CDI),
- maintenir en emploi ou de recruter des seniors et d’assurer dans les entreprises
- transmettre des savoir-faire et des compétences.
