L’argent est souvent un thème délicat, qui peut gêner les relations en générant des conflits et des tensions. Le rapport à l'argent est très intime et pour que cela ne soit pas un problème, il faut en faire un sujet de conversation.
Le lien entre un individu et l’argent trouve ses racines dans son éducation et son environnement familial. La manière dont nous avons été élevés influence non seulement nos comportements financiers, mais aussi la valeur que nous accordons à l’argent.
Les croyances transmises par la famille peuvent façonner des attitudes positives ou négatives, créant ainsi des schémas comportementaux durables. Des études montrent qu'il existe des différences notables entre les hommes et les femmes dans ce domaine, bien qu'elles ne soient pas universelles et souvent influencées par le contexte social et culturel.
Le rapport à l'argent est un héritage transgénérationnel. Il va y avoir une forme de loyauté par rapport à nos grands-mères et par rapport à l'histoire des hommes dans la famille.
Zélie Willem, coach en développement personnel
Ce qui est intéressant, c'est la projection que l'on va porter sur l'argent. Ce peut être de la sécurité, de la liberté, du plaisir ou au contraire, des croyances négatives, des conflits, des injustices. Ma relation à l'argent est-elle juste ou en suis-je prisonnier ? Il faut être clair, donner du sens, on ne parle pas d'argent avec n'importe qui, car on parle de soi.
@france3hautsdefrance Les femmes ont plus de mal que les hommes à négocier leur salaire et des augmentations auprès de leurs employeurs. Comment trouver des solutions et, au-delà de l'argent, apprendre sur la valeur que l'on s'accorde à soi-même ? Voici les précieux conseils de Zélie Willem, coach. #égalitésalariale #egaliteprofessionnelle #egalite #egalitepro #egalitepourtoutes #egalitedesdroits #egalitéfemmeshommes
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La différence entre les hommes et les femmes
Chez les hommes et les femmes, il y a les mêmes peurs, la peur de manquer, les mêmes projections. Cependant, chez la femme, il y a vraiment une projection d'autonomie : "je gagne de l'argent, je suis autonome" ; chez l'homme, cela sera plus axé sur la réussite sociale.
- Les hommes ont tendance à afficher une confiance financière plus élevée que les femmes, même lorsque leurs connaissances sont comparables. Cette confiance peut influencer leurs décisions en matière d'investissement et de prise de risques financiers.
- Les hommes ont souvent un appétit pour le risque financier plus élevé que les femmes. Les hommes et les femmes peuvent avoir des priorités différentes en matière de gestion financière. Par exemple, les femmes mettent généralement l'accent sur la sécurité, la stabilité et la planification à long terme, tandis que les hommes se concentrent davantage sur une croissance rapide de leur patrimoine ou de leurs investissements.
>> Écouter le podcast avec Zélie Willem et Marie-Cécile Guyot ci-dessous.
Les inégalités professionnelles ont un impact important sur le rapport à l'argent. Les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes, cette disparité peut affecter leur capacité à prendre des risques financiers ou à investir dans des projets ambitieux.
Évolution des comportements financiers
Les différences dans le rapport à l'argent entre les hommes et les femmes évoluent avec le temps grâce à la prise de conscience des inégalités économiques, l'augmentation de l'éducation financière des femmes et l'évolution des rôles sociaux. Aujourd'hui, de plus en plus de femmes s'impliquent dans leurs finances, que ce soit par la création d'entreprise, l'investissement ou la négociation salariale.
Les efforts pour réduire ces écarts passent notamment par :
- L'éducation financière dès le plus jeune âge
- L'accompagnement dans la prise de confiance financière
- L'amélioration de l'accès aux services financiers
Marie-Cécile Guyot, Présidente de l'association BPW Amiens forme les femmes gratuitement à la négociation. Elle leur apporte les outils pour connaître leur valeur, se poser les bonnes questions : "Quelle est mon expertise personnelle, quelle est ma formation pour arriver, légitime, dans ma demande d'augmentation ?".
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Sur toute une carrière professionnelle, des études ont montré 300 000 euros de différence entre les hommes et les femmes. Quand on arrive à revendiquer sa valeur, ça vaut le coup.
Marie-Cécile Guyot, Présidente de l'association BPW Amiens
Ces ateliers permettent de gagner en confiance en soi et un nouvel éclairage sur notre personnalité et donc de reconnaître sa valeur.
Bien que des tendances générales distinguent souvent le rapport des femmes et des hommes à l'argent, chaque individu est unique. Le rapport à l'argent est un véritable sujet, il ne s'agit pas d'en faire un problème, mais une discussion. L'argent ne doit pas être un tabou.
Retrouvez l'intégralité de l'émission Hauts féminin avec Zélie Willem et Marie-Cécile Guyot et les autres épisodes de l'émission sur france.tv et en podcast.
