De l'intérim au CDI
Les demandes d'intérimaires se constatent sur différents secteurs, dans le bâtiment et l'industrie, mais égament dans la gestion ou le commerce. Parallèlement à cette augmentation du recours à l'intérim, il y a également des transformations de contrats d'intérim en contrats à durée indéterminée. Cela signifie que les entreprises utilisent donc à nouveau l'interim pour tester leurs futurs employés.Reprise marquée pour les -25 ans
Ce retour à l'intérim comme vivier de recrutement pour les entreprises de leurs futurs employés profite en particulier aux moins de 25 ans. Lié en partie au travail temporaire, en 2016, l'emploi des jeunes dans la Haute-Vienne a augmenté de 6%.