Dans le Loir-et-Cher, des réfugiés ont été embauchés comme saisonniers par des exploitants agricoles. L'enjeu est double : pallier le manque de main-d'oeuvre et intégrer les réfugiés par le travail. Exemple à Soings-en-Sologne dans l'entreprise Marionnet, spécialisée dans les fraises.
