En cas de fortes chaleurs ou de canicule, les entreprises doivent être en capacité d'évaluer et de prévenir les risques pour leurs salariés. Des travailleurs qui sont parfois exposés à des températures extrêmes
Poser du bitume sous plus de 37°, effectuer des travaux de toiture en plein soleil… en cas de fortes chaleurs ou de canicule, certains salariés travaillent à des températures quasi insupportables. Les employeurs sont encouragés à prendre des dispositions.
28° maxi !
Ce sont ceux qui travaillent à l'extérieur qui sont évidemment les plus exposés. L’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS), estime qu'au-delà de 30° pour un salarié sédentaire, et 28° pour un salarié exerçant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque. Au-dessus de 33°, on parle de danger. Le code du travail ne précise aucun seuil mais des recommandations existent pour inciter les chefs d'entreprises à prendre des mesures préventives :- travailler de préférence aux heures les moins chaudes
- effectuer une rotation des tâches avec des postes moins exposés
- augmenter la fréquence des pauses
- limiter le travail physique
- installer des sources d’eau fraîche à proximité des postes de travail
- aménager des aires de repos climatisées ou des zones d’ombre…