Ô boulot : le groupe Randstad propose 250 postes en CDI intérimaire en Nouvelle-Aquitaine !

Cette semaine, Ô boulot, le mag emploi de NoA, vous propose des centaines de postes, en alternance ou en CDI Intérimaire, à pourvoir immédiatement. Ô boulot, c'est samedi à 19h30 sur NoA.


Connaissez-vous le CDI intérimaire ?

Créé par l'accord de branche du 10 juillet 2013 portant sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, le CDII a été mis en oeuvre en mars 2014.
Il permet de réaliser des missions d'interim dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé.
Au sein du groupe Randstad, le salarié en CDI intérimaire s'engage à accepter les missions dès lors qu'elles correspondent aux 3 emplois définis dans le contrat, dans le périmètre de mobilité qu'il prévoit, à condition que la rémunération soit au moins égale à 70 % du salaire horaire de la dernière mission.
Le CDI intérimaire prévoit une garantie minimale mensuelle de rémunération, qu'il y ait ou non des missions au cours du mois.
 

Le CDI intérimaire est une innovation sociale majeure. Ce statut est le seul qui réconcilie la sécurisation du parcours intérimaire et le nécessaire besoin de flexibilité des entreprises. Ce nouvel objectif de plus de 450 embauches en CDI intérimaires en Nouvelle-Aquitaine traduit notre ambition pour ce contrat.        
François Beharel, Président du groupe Randstad en France

 

Le CDI Intérimaire a gagné ses lettres de noblesse auprès des entreprises qui considèrent ces professionnels comme des talents de valeur.


En 2019, Randstad recrutera 5000 nouveaux collaborateurs.

Le groupe Randstad propose, aujourd'hui encore, plus de 250 postes en Nouvelle-Aquitaine, à pourvoir en majorité dans les secteurs à fort besoin récurrent de main d'oeuvre : l'industrie, la manutention, la logistique, le BTP.


+ d'infos sur : www.grouperandstad.fr




Rejoignez la team Intersport ! 150 postes d'alternants sont à pourvoir, en partenariat avec le CNPC Sport, pour la rentrée de septembre 2019.
 


Pour faire face à sa forte croissance sur le marché français, Intersport a confié au CNPC Sport de Pau le soin de recruter et de former les futurs talents qui intégreront ses points de vente.
L'enseigne fait le choix de l'alternance pour constituer sa team.

Trois parcours de formation diplômants en alternance de Bac + 2 à Bac + 3 sont proposés sur les 4 campus du CNPC Sport : Pau, Grenoble, Paris, Miramas.
- Gestionnaire commercial
- Gestionnaire commercial cycle
- Bachelor manager en commerce du sport

Intersport en France c'est plus de 660 magasins, 9500 collaborateurs, dont 2000 recrutés ces 4 dernières années.


Créé en 1981 par la Chambre de Commerce et d'Industrie Pau-Béarn, le CNPC Sport, Ecole Supérieure de Commerce du Sport est la plus importante école de commerce préparant aux métiers du sport en Europe.

+ d'infos :

https://team-intersport.cnpc.fr/



La filière bois peine à recruter...et pourtant, les offres sont variées !


En Nouvelle-Aquitaine, première région forestière de France métropolitaine avec 34 % du territoire occupé par la forêt, les opportunités sont nombreuses. Il existe un large choix de débouchés dans l'agriculture mais aussi dans l'industrie , l'ameublement ou encore la construction.

La Nouvelle-Aquitaine compte de nombreux établissements de formation initiale et continue :
- Plateforme bois performance énérgétique à Egletons (19)
- IUT Génie Civile à Bordeaux (33) et La Rochelle (17)
- Centre de Formation sur les métiers de la Forêt à Meymac (19) et Bazas (33)

Bourse d'emploi nationale dédiée à la filière :
www.emplois-forêt-bois.org



A VENIR ....

Job Dating à la CCI de Bayonne
Le mercredi 3 juillet
De 14h30 à 17h30


 

Infos +
Ô boulot, samedi à 19h30 sur NoA, la chaîne 100% Nouvelle-Aquitaine

Orange 330
SFR 455
Free 326
Bouygues 337
Fransat 325
na.france3.fr

 
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