En France, toute entreprise de plus de vingt salariés se doit d’employer minimum 6% de travailleurs en situation de handicap.
Aujourd’hui, d’après les derniers chiffres du gouvernement, seules 3,8% des entreprises privés seraient en conformité et 5,6 dans la fonction publique. Les autres payent une taxe.
Ces derniers mois, de nouvelles initiatives se sont mises en place, prime de 4000 euros par embauche, baromètre public pour rendre plus visible la question…
Alors, quels sont les freins qui persistent pour le handicap au travail, et les raisons d’espérer ?
Pour en débattre, Marie-Ange Cristofari reçoit plusieurs invités en plateau ou à distance :
- Virginie Ayrault, conseillère, chargée de clientèle Generalli, reconnue travailleuse handicapée
- Véronique Arnault, technicienne méthode SAFT, reconnue travailleuse handicapée
- David Rodrigues, agent des impôts, reconnu travailleur handicapé
- Nicolas Bardoux, chargé d’inclusion et développement, Deastances Services entreprise adaptée
- Anne-Marie Jean, responsable CAP Emploi 86
Diffusion : mercredi 26 mai à 21h10 sur .NoA
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