Le lundi 8 février est placé sous le signe de la mobilisation pour les salariés de Pôle emploi. Ils protestent notamment contre la mise en place d'un nouveau dispositif qui fermerait les centres au public l'après-midi.
Les salariés de Pôle emploi sont en grève ce lundi 8 février. Le nouveau dispositif intitulé "Accès direct à son conseiller" qui reposerait sur la fermeture des centres l'après-midi est la cause principale de leur colère.
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Le lundi 8 février est placé sous le signe de la mobilisation pour les salariés de Pôle emploi. Ils protestent notamment contre la mise en place d'un nouveau dispositif qui fermerait les centres au public l'après-midi.
Sans rendez-vous, rentrez chez vous ?
La grève est appelée par une large coordination syndicale (CGT, Sud, FSU, FO, et CLL). Ils se mobilisent contre la nouvelle organisation reposant sur la mise en place du dispositif "Accès direct à son conseiller".Cette organisation était prévue pour débuter en île-de-France à partir du 8 février. Elle implique la fermeture des centres aux chômeurs tous les après-midi, à l'exception de ceux qui ont un rendez-vous. Selon la direction, l'objectif est pour les chômeurs de "faciliter les échanges avec [leur] conseiller référent".
Quand numérisation rime avec détricotage et dégradation
Dans le tract d'appel à cette grève, les syndicats accusent la direction de mettre "sciemment en danger le service public de l'emploi". Pour eux, ce dispositif rentre dans une logique de numérisation progressive des activités.Ils craignent qu'à partir du moment où leur travail se ferait de plus en plus par internet, rien n'empêcherait la direction de ce servir de ce prétexte pour fermer des agences, notamment rurales.
Selon eux, leur travail en perdrait alors le rapport humain avec les chômeurs, au bénéfice d'une activité entièrement informatique et contrôlée au nom de la productivité.
Les syndicats revendiquent à l'opposé un "renfort massif des effectifs" afin de pouvoir assurer un accueil correct des chômeurs et d'exercer leurs métiers dans de bonnes conditions.