Imaginez maintenant que votre patron vous offre des vacances illimitées !
Des vacances illimitées !!!
Et bien ça existe. Le principe ? c'est le salarié qui décide combien de temps il part. Le modèle vient des pays anglo-saxons et quelques entreprises françaises ont décidé de l'adopter. Bon ce n'est pas encore la majorité de l'espèce. Mais ça existe. Exemple avec Bruno Lopez et Isabelle Audin
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