250 employés de la société Amadeus ont manifesté, ce mardi sur les sites de Sophia-Antipolis et Villeneuve-Loubet pour défendre leur prime annuelle et leur participation.
250 salariés étaient réunis notamment devant le site de l'entreprise à Sophia-Antipolis ce mardi midi.
Amadeus est le principal fournisseur de solutions informatiques à l'industrie mondiale du tourisme et du voyage. La société internationale est touchée localement par un mouvement de grève, le second en un mois.
Les syndicats - CGT, CFE/CGC, CFDT et CFTC - dénoncent le système des primes de participation du personnel au résultat. La direction voudrait selon eux, plafonner la participation des salariés aux bénéfices de l’entreprise (12M€ en 2016).
Malgré un accord au niveau européen, ces primes devraient être plafonnées en France.
Manifestation des salariés d'Amadeus à Sophia-Antipolis
Les 4 syndicats dénoncent le système des primes de participation du personnel au résultat, malgré un accord au niveau européen, ces primes devraient être plafonnées en France.Amadeus est un des principaux employeurs des Alpes-Maritimes avec 3.800 personnes à Sophia-Antipolis où se situe les unités de recherche et de développement de l'entreprise.
Manifestation Amadeus : interview de Stéphane Jouteux Responsable Intersyndicale Amadeus
Dans un tract, les syndicats dénoncent le fait que le Top Management ait décidé "de se verser 80 millions d’euros d’actions gratuites en 3 ans"Dans un tract, les syndicats dénoncent le fait que le Top Management ait décidé "de se verser 80 millions d’euros d’actions gratuites en 3 ans, avec effet au 1er juillet ".
Amadeus est le principal fournisseur de solutions informatiques à l'industrie mondiale du tourisme et du voyage. La société internationale est touchée localement par un mouvement de grève, le second en un mois.
Les syndicats - CGT, CFE/CGC, CFDT et CFTC - dénoncent le système des primes de participation du personnel au résultat. La direction voudrait selon eux, plafonner la participation des salariés aux bénéfices de l’entreprise (12M€ en 2016).
Malgré un accord au niveau européen, ces primes devraient être plafonnées en France.
Les 4 syndicats dénoncent le système des primes de participation du personnel au résultat, malgré un accord au niveau européen, ces primes devraient être plafonnées en France.
Interview de Stéphane Jouteux - Responsable Intersyndicale Amadeus :
Dans un tract, les syndicats dénoncent le fait que le Top Management ait décidé "de se verser 80 millions d’euros d’actions gratuites en 3 ans"
