A Albert, l'aéronautique recrute parfois sans trouver de candidats. Il y a un an des entrepreneurs du secteur sont allés chercher du côté des personnes relativement éloignées de l'emploi. Après 10 mois de découverte, certains démarrent une formation en alternance.
Question récurrente que se pose le PHMA (Pôle industriel d'Albert). Il y a des postes à pourvoir. Une nouvelle action a été mise en place, il y a un an, pour aller chercher des candidats relativement éloignés du marché de l'emploi.
L'idée est de leur faire découvrir les métiers de l'industrie pendant 10 mois, jusqu'à proposer une formation en alternance pour les plus motivés.
Camille Dicrescenzo et Bleunn Le Borgne ont rencontré l'une de ces nouvelles recrues, qui a démarré un contrat de professionnalisation il y a un mois.
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