Dans l'hôtellerie ou encore la restauration beaucoup de patrons préfèrent les sites Internet de petites annonces tels que le Bon Coin pour embaucher plutôt que de passer par le circuit traditionnel.
Plus réactif, plus spécialisé, ce chef de restaurant n'a pas hésité longtemps. Il a préféré déposer son annonce sur le Bon coin pour chercher un employé plutôt que de recourir à Pôle Emploi, qu'il ne juge pas adapté à ses besoins. Ainsi avec son annonce, cet employeur a recueilli plus de vingt candidatures en l'espace de cinq heures.
Pour Pôle Emploi, avec quasiment 11% de chômage, il n'y a pas de concurrence mais au contraire de la complémentarité. D'ailleurs, Pôle Emploi souhaite développer un portail Internet avec des partenaires pour mieux répondre aux besoins.
Voir le reportage ci-dessous de Cédric Lepoittevin et Myriam Libert
