De 3.000 à 4.000 emplois vont être à pourvoir d'ici cinq ans.
La filière aéronautique cherche à attirer
C'est une filière qui a du mal à recruter et notamment des jeunes. Le secteur aéronautique devra faire face d'ici 5 ans à 30 à 40% de départ en retraite : ce qui signifie 3 à 4000 emplois à pourvoir. Des bacs + 2 aux doctorants oui mais voilà, les candidats ne sont pas si nombreux.
1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaire en Normandie pour le secteur de l'aéronautique. Plus de 200 PME concernées dans la région. Des emplois diversifiés de technicien à ingénieur et surtout de 3.000 à 4.000 postes à pourvoir d'ici cinq ans. Une image florissante et pourtant la filière spatiale peine à recruter dans notre région.
La Normandie n'attire pas forcément et les jeunes ont souvent des à priori sur les métiers de l'aéronautique, qu'ils jugent d'emblée très techniques et donc compliqués.
Du coup, les acteurs de la filière mènent actuellement une opération séduction.
<< Voir le reportage ci-contre de Volana Razafimanantosa et Karima Saïdi