Plan social à Technicolor, 110 postes menacés à Cesson-Sévigné

Un plan social chez le spécialiste français des technologies de l'image Technicolor pourrait aboutir à la suppression de 110 emplois à Cesson-Sévigné, près de Rennes, d'ici la fin de l'année.


"Après avoir cédé sa division brevets en 2018 (-50 salariés), puis sa division Recherche et innovation en 2019 (-180 salariés), Technicolor s'apprête à sacrifier ses équipes françaises de Recherche et Développement de la division maison connectée", indique l'intersyndicale et les élus du CSE dans un communiqué transmis à l'AFP.

"Après avoir demandé des réductions de rémunération pendant le confinement, la direction de Technicolor surenchérit: 110 postes sur un effectif de 283 sont aujourd'hui visés par un plan de licenciement annoncé le 2 juillet !", ajoute le communiqué.

Interrogée par l'AFP, la direction a confirmé ce projet "d'évolution de l'organisation qui aurait pour conséquence la suppression de 110 postes, à l'horizon de la fin d'année 2020".

La direction de l'entreprise explique ces coupes dans les effectifs par des "transformations profondes et structurelles" dans le marché de la conception et de la fourniture des décodeurs numériques, "avec la baisse du recours à la télévision traditionnelle et l'apparition de nouveaux usages de consommation de la vidéo avec le streaming et la VOD qui se substituent à l'usage des décodeurs traditionnels".

A cette évolution du marché s'ajoute l'émergence de nouveaux entrants notamment asiatiques, "dont les structures de coûts leur permettent de pratiquer des prix bien inférieurs à ceux des acteurs traditionnels", avec comme conséquence "une chute de 25 % du marché (en valeur) de la conception et de la fourniture des décodeurs numériques entre 2017 et 2020". Aussi, en France, la Division R&D du site de Rennes, spécialisée sur ce type de décodeurs traditionnels, "voit depuis plusieurs années le volume de ses activités baisser et sa compétitivité diminuer".

Le projet de la direction concernant le site breton "prévoit de capitaliser sur le savoir-faire des équipes et de poursuivre sa spécialisation en un pôle d'expertise R&D pour le marché Eurasie". Mais, les élus du CSE et l'intersyndicale estiment eux que, "malgré un marché mondial en décroissance, le centre rennais génère du profit avec des produits de haute technologie, en étant notamment le leader sur le marché des décodeurs Android TV ou encore un acteur clef des box internet pour le câble".


  
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