Que l'on choisisse de céder son entreprise à un membre de sa famille ou à un salarié, préparer sa transmission constitue un travail essentiel pour permettre de maintenir l'activité développée parfois tout au long d'une vie.
En Corse, si certains patrons choisissent parfois de transmettre leur société à l’un de leurs salariés, la succession se fait le plus souvent en famille.
A San Giuliano(Haute-Corse), Laureline Serra a repris l’Atelier de la noisette, l’entreprise de son oncle Carles Sforzini, le 1er août dernier.
La jeune femme a pris les rênes de cette entreprise, créée en 1989, dont le chiffre d’affaires croît de 5% chaque année et où la demande est supérieure à l’offre.
L’oncle voit déjà grand pour l’avenir de sa nièce : "Elle aura d’autre défis car moi je me suis cantonné à la Corse, alors qu’elle pourra peut-être exporter ses produits."
Pour assurer une transmission en douceur, Laureline travaille déjà depuis trois ans dans l’entreprise où elle a appris à connaître ses 3 salariés.
L'épineux dossier de la gestion des comptes
Pour ses démarches auprès des banques, la Caisse de développement de la Corse, la Cadec lui a accordé un prêt et une caution.Un accompagnement dont a également bénéficié Denis Balducchi, à la tête de Via Corsa, une entreprise de travaux publics basée à Lucciana (Haute-Corse).
Son histoire à lui, c'est celle d'un salarié devenu patron en reprenant la société dans laquelle il a fait toute sa carrière.
"Ça nous fait des contraintes supplémentaires comme la gestion des comptes, mais ça vaut le coup", assure-t-il.
Aujourd'hui Via Corsa est la 4ème entreprise de travaux publics de Corse et emploie 17 salariés.
On évalue à 70 le nombre d’entreprises transmises chaque année en Corse.
