Claude Puel débouté en appel à Lyon des 7 millions d'euros réclamés à l'OL

La chambre sociale de la cour d'appel de Lyon a débouté mardi "de l'intégralité de ses demandes" l'ex-entraîneur de l'OL Claude Puel qui réclamait près de 7 millions d'euros à son ancien club pour rupture abusive de contrat.

L'essentiel du jour : notre sélection exclusive
Chaque jour, notre rédaction vous réserve le meilleur de l'info régionale. Une sélection rien que pour vous, pour rester en lien avec vos régions.
France Télévisions utilise votre adresse e-mail afin de vous envoyer la newsletter "L'essentiel du jour : notre sélection exclusive". Vous pouvez vous désinscrire à tout moment via le lien en bas de cette newsletter. Notre politique de confidentialité

Dans un arrêt rendu CE mardi, que l'AFP a consulté, la cour d'appel "confirme le jugement" du conseil des prud'hommes de Lyon qui avait, le 27 mars 2014, débouté celui-ci de sa demande d'indemnisation. Jugement dont il avait fait appel. 
Il n'était pas encore précisé mardi matin si M. Puel comptait se pourvoir en cassation. Claude Puel réclamait quelque 3,5 millions d'euros au titre des salaires restant dus, ainsi que 1,65 million pour préjudice moral et personnel et 1,58 million pour non-paiement de la prime d'ancienneté.

Embauché en 2008 pour quatre ans, M. Puel, ex-entraîneur de Monaco et Lille, avait été licencié en juin 2011 pour "faute grave", un an avant le terme
de son contrat. Selon son avocat, le conflit aurait dû passer par une procédure disciplinaire auprès de la commission juridique de la Ligue de football professionnel (LFP), en vertu d'une charte faisant office de convention collective. 
"Il a été mis dehors à cause des résultats sportifs, tout le reste n'a été qu'un habillage", avait plaidé son avocat, Me Olivier Martin, lors de l'audience du 2 décembre dernier devant la cour d'appel.

4 millions d'euros de salaire

Dans une lettre recommandée du 17 juin 2011 où l'OL lui signifiait une "rupture par anticipation de son contrat de travail", il lui était reproché notamment "un comportement fautif par une attitude aussi individualiste qu'autoritaire", et une "attitude d'insubordination volontaire et répétée".
Selon le contrat qui liait Claude Puel à l'OL détaillé dans l'arrêt mardi, le salaire de l'entraîneur s'élevait à 3 millions d'euros bruts pour la saison 2008-2009 et augmentait chaque année, jusqu'à 3,3 millions bruts prévus pour la saison 2011-2012.
Ce salaire pouvait être porté à 4 millions d'euros si le club remportait la Ligue des champions et plus en cas de succès supplémentaires dans cette compétition.
Il bénéficiait également de primes et d'avantages comme une "voiture de fonction haut de gamme d'une valeur limitée à 60.000 euros". (avec AFP)
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
Veuillez choisir une région
France Télévisions utilise votre adresse e-mail pour vous envoyer la newsletter de votre région. Vous pouvez vous désabonner à tout moment via le lien en bas de ces newsletters. Notre politique de confidentialité
Je veux en savoir plus sur
le sujet
Veuillez choisir une région
en region
Veuillez choisir une région
sélectionner une région ou un sujet pour confirmer
Toute l'information