La SNCF poursuit sa démarche de mixité et organise la 3ème édition des "girls day". Aujourd'hui le pourcentage de femme représente moins de 15% des effectifs de la SNCF en Alsace.
C'est pour cette raison que la SNCF a mis en place une politique de mixité et d'égalité professionnelle depuis 8 ans afin de balayer les idées reçues. Les métiers ont été rendu moins pénibles en général grâce aux progrès technologiques, c'est ce que l'entreprise a voulu montrer à ces collégiens.
Alors que 64 % des postes administratifs sont occupés par des femmes, la maintenance est assurée seulement par 4% des femmes. Si la politique de mixité professionnelle est sur la bonne voie, la tradition traîne encore beaucoup de préjugés derrière elle.
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