184. C'est le nombre de CDD enchaînés pendant 12 ans par une employée du comité d'établisssement des cheminots de la région de Metz-Nancy géré majoritairement par des délégués CGT.
C'est l'éternelle histoire de l'arroseur arrosé qui plus est en plein débat sur la loi travail !
Le comité d'établissement des cheminots de la région Metz-Nancy, géré par des délégués CGT, vient d'être condamné aux Prud'hommes de Nancy (54).
Le CE a employé une aide de cuisine en contrat à durée déterminée de 2000 à 2012, soit 184 CDD d'affilée avant de la remercier.
Lire l'article de l'Est Républicain.
Contacté par France 3 Lorraine, maître Laurent Paté, l'avocat de l'employée, précise que les Prud'hommes ont relevé de nombreuses irrégularités sur l'ensemble de la période et estime que <<dans le contexte actuel, cette affaire est emblématique. Elle montre à quel point l'assouplissement des règles liées au contrat de travail notamment peut aboutir à des dérives>>, dérives dont sa cliente est la victime.
Pour la CGT, majoritaire au sein du comité d'établissement l'affaire est pour le moins embarrassante en plein débat sur la loi travail
Une employée de la CGT avait cumulé 184 CDD depuis 2000
— francetv info (@francetvinfo) 16 mars 2016
L'amende va être salée ➡️ https://t.co/GUjgT7gnqV pic.twitter.com/cf4f45TmQZ
