ArcelorMittal : le Haut Fourneau 4 redémarrera fin juin

Après un incendie le 30 mars dernier à Dunkerque, le Haut Fourneau 4 doit redémarrer "3e semaine de juin", avec une "montée en puissance progressive vers son rythme de plein régime".

Le 30 mars dernier, une "percée" avait engendré un épanchement d’environ 150 tonnes de matières incandescentes et avait déclenché un incendie au niveau du Haut Fourneau 4. 

Aujourd'hui, selon la direction de l'entreprise, par voie de communiqué : "les opérations de vidange du haut fourneau s’achèvent, et ses parties endommagées vont pouvoir être remplacées. Plus de la moitié de ses installations électriques ont également été remplacées et reconnectées".

Pour ses clients, une "continuité de service" a été assurée au mieux grâce au travail en réseau avec les autres sites européens d'ArcelorMittal, poursuit le communiqué qui précise que l'activité des installations dunkerquoises reste "fortement perturbée".

3 900 salariés impactés à Dunkerque et Mardyck

"Les salariés impactés ont mis à profit la période pour se former et développer des actions d’amélioration sur nos thématiques prioritaires : sécurité, maintenance, ou encore qualité", mais de "nouvelles mesures d’adaptation" vont être prises. 

Un dispositif d’activité partielle entre en vigueur du 22 mai au 2 juillet. Actif pour tous les salariés, il est proportionnel à la baisse d’activité des équipements des collaborateurs concernés.   

La prise de congés aux compteurs est également vivement encouragée pour les salariés des sites de Dunkerque (3300 salariés) et Mardyck (600) ; le second, dit site "de finishing" où l'acier est galvanisé, dépendant de l'activité du premier (acier travaillé à chaud). Actuellement, sur les trois hauts fourneaux de Dunkerque (HF2, HF3 et HF4), le HF2 est à l'arrêt durablement en raison de la politique de décarbonation de l'entreprise, le HF3 tourne à plein régime et le HF4 est en réfection.

Gaëtan Lecocq, délégué CGT d'ArcelorMittal à Dunkerque, joint par téléphone a regretté cette APLD, activité partielle de longue durée : "C'est du travail à la carte payé 84% du salaire, nous ne sommes pas satisfaits car les salariés paient l'addition de cet incendie alors qu'ils n'y sont pour rien. J'espère que la direction s'en souviendra quand on tournera à fond".  

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