Betclic, poids lourd européen des paris sportifs et des jeux en ligne, recrute !

Présent en France, au Portugal, en Pologne, en Italie, en Allemagne, au Royaume-Uni et à Malte, Betclic est devenu l’un des leaders européens des paris sportifs et des jeux en ligne.

2018, Betclic s’installe à Bordeaux

Créé à Londres en 2006, Betclic choisit Bordeaux pour se relancer et réunir ses bureaux parisiens et londoniens, et s’installe aux Bassins à Flots.
« J’ai choisi Bordeaux où j’ai fait une partie de mes études pour son écosystème numérique en plein boom, son dynamisme avec l’éclosion de beaucoup de nouvelles entreprises et où Betclic Group a la possibilité d’être une boîte qui compte. » Nicolas Béraud, Fondateur Betclic - La Tribune 2017.

Première plateforme pour les passionnés de sports

Betclic est l’application de paris la plus accessible et la plus pertinente dans le domaine du sport. Elle offre une expérience de jeu riche et à la pointe des standards numériques, invitant même les joueurs à aller au-delà de l’écran pour prolonger leur expérience sur le terrain de sport.
Betclic a mis en place de nombreuses fonctionnalités, outils et process pour qu’à chaque instant du parcours de jeu, ses joueurs puissent être sensibilisés aux bonnes pratiques en matière de jeu. Les joueurs ayant un comportement à risques sont identifiés et accompagnés de façon personnalisée.

Betclic recrute : 100 postes à pourvoir avant fin décembre

« Betclic, c’est une grande diversité culturelle riche qui permet à chacun d’apprendre et de grandir au contact des uns et des autres, afin de se dépasser pour réussir ensemble et s’épanouir dans un environnement où il fait bon travailler » Nicolas Béraud, CEO Betclic.

Betclic recrute massivement, 100 postes sont à pourvoir avant la fin de l’année. Quels sont les profils que vous recherchez ? 

Nous sommes avant tout une application et voulons offrir une expérience de jeu riche et à la pointe des standards. Nous recherchons donc principalement des profils tech pour nous aider dans cette mission. Des développeurs, QA , SRE, Data engineers, BI engineers. Nous recherchons également des profils produit : Product Owners et Product Managers. 

Le CV reste la pièce maîtresse d’une candidature. Pour vous, qu’est-ce qui va faire la différence ?

Nous recevons plus de 400 CV  par semaine ! Nous devons donc pouvoir très rapidement identifier les talents qui correspondent à nos besoins et partagent les valeurs et la culture de Betclic. Le CV doit donc être détaillé et clair. On doit pouvoir savoir si un candidat peut passer à l’étape suivante. Les candidats ne doivent pas hésiter à adapter leur CV au poste auquel ils postulent et à y mettre en avant leur passion ou leur expertise pour le sport et le jeu, c’est très important pour nous. 

Quelles sont les qualités indispensables pour rejoindre Betclic ?

Nous avons été fondé par des passionnés de sport et nous offrons une expérience de divertissement supplémentaire aux passionnés de sport. Aimer le sport n’est donc pas juste un plus chez nous ! Ce que nous faisons nous le faisons pour nos joueurs, nos clients, il faut donc impérativement être capable de placer le client au cœur de son quotidien quelque que soit la fonction exercée dans l’entreprise. Ensuite, notre croissance rapide fait que nous recherchons des candidats qui ne craignent pas le changement et qui sachent s’adapter aux évolutions du marché. Nous valorisons aussi la capacité à aimer les défis, à être force de propositions et de solutions. Et enfin, comme groupe européen, il est indispensable de parler anglais !

 
Pour candidater :

https://betclicgroup.com/jobs/

https://www.linkedin.com/jobs/betclic-group-emplois/?currentJobId=3193441176&originalSubdomain=fr

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/betclic/jobs