C’est un "jobdating" à l’envers. Ce sont des agences d’emploi et d’interim qui ont été rassemblées pour venir proposer des postes en CDD et en CDI . A l'initiative de l'AFPA, ce sont près de 700 personnes formées et disponibles...
Après avoir dirigé un magasin dans le prêt à porter de luxe pendant prés de de 25an,s Isabelle Gery s’apprête à une reconversion pour devenir formatrice. Une reconversion professionelle qu'il faut avoir apprivoisée :
L’embellie du marché de l’emploi a de quoi soulever un bel esprit d’optimisme. Mais beaucoup de postes restent non pourvus faute de candidats comme, par exemple, dans le bâtiment. Alors les agences mettent en place des stratégies pour aller au devant de candidats potentiels.Il ne faut pas avoir peur d'aller voir les gens, les entreprises.. Il faut beaucoup d'audace et déjà l'accepter dans sa tête...
D'après Sophie Guinet, de l'agence Partner :
Il y a quelque chose qui marche bien c'est la cooptation : quand ça s'est bien passé pour un candidat, souvent, ils nous envoient d'autres candidats...
Regardez le reportage de Karim Jbali et Sylvie Tuscq-Mounet.
Ces personnes qui viennent aujourd’hui à ce type de rencontre sont dites compétentes et employables tout de suite. L’accent est porté toutefois sur la formation puisque en 2016, prés de 14 600 personnes ont été formées dans les 17 centres Afpa de Nouvelle-Aquitaine.
