"Il faut sortir des tensions et des souffrances", Monique Sorrentino, nouvelle directrice du CHU Grenoble-Alpes

Monique Sorrentino, nommée à la direction du CHU de Grenoble à compter du 1er septembre assure que sa priorité sera "que les équipes exercent leurs missions dans la confiance et la sérénité, afin de sortir des tensions et souffrances exprimées ces derniers mois"

Société
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C'est par un décret présidentiel du 27 août 2018 que Monique Sorrentino a été nommée nouvelle Directrice Générale du CHU Grenoble Alpes, à compter du 1er septembre 2018.

"Après une carrière hospitalière diversifiée et des postes à responsabilités exercés en CHU, à l’Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, puis comme directrice de quatre hôpitaux autour de l’hôpital support de Villefranche sur Saône, je retrouve avec plaisir Grenoble, ville dynamique, attractive, et dans laquelle j’ai réalisé une partie de mes études." indique-t-elle en préambule dans un communiqué.

Le CHU Grenoble Alpes assure des missions de service public de haut niveau et joue un rôle majeur dans l’organisation de l’offre de soins de son territoire local, mais aussi de l’Arc Alpin. Il organise tout d’abord des soins de proximité, accessibles à tous, intégrant une dimension liée à la précarité, décloisonnés avec la ville et basés sur la bonne coordination des parcours. Le CHUGA permet aussi à la population dont il a la charge, d’accéder à des soins de recours et de référence pour des pathologies complexes, rares, nécessitant des compétences et des équipements très spécialisés.

En lien étroit avec les facultés de médecine et de pharmacie, avec l’Université Grenoble Alpes à fort rayonnement national et international, et avec les nombreux laboratoires de recherche, le CHUGA conduit avec talent ses missions d’enseignement, de recherche et d’innovation.

Avec près de 9 500 professionnels de santé investis, au service des patients, et qualifiés, le CHUGA réalise un travail remarquable et dispose de forts potentiels.
Je tiens à saluer le plus vivement le travail accompli par l’ensemble de ses équipes.

Dans le cadre de mes nouvelles fonctions à la direction du CHUGA ma priorité sera que les équipes exercent leurs missions dans la confiance et la sérénité, afin de sortir des tensions et souffrances exprimées ces derniers mois, et de construire ensemble l’avenir.

Je travaillerai en ce sens de concert avec les membres du conseil de surveillance du CHUGA,

"Je serai particulièrement à l’écoute des équipes, médicales, soignantes, administratives et techniques, pour les fédérer autour de la mise en oeuvre collective et solidaire des nombreux projets du CHUGA. Je m’assurerai des bonnes conditions de fonctionnement au quotidien des services et m’attacherai à l’application du plan qualité de vie au travail tant pour les personnels paramédicaux"

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