Lyon : les "oubliés du SEGUR" protestent pour une revalorisation de leur salaire

Des personnels des activités médico-sociales et de l'Etablissement Français du Sang (EFS) ont protesté ce jeudi 5 novembre devant l'Agence Régionale de la Santé de Lyon. Ils s'estiment "oubliés" du récent plan SEGUR, qui accorde des revalorisations de salaires aux soignants.
 

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Une trentaine de personnels des activités médico-sociales et de l'Etablissement Français du Sang (EFS) ont protesté ce jeudi 5 novembre au matin devant les locaux de l'Agence Régionale de la Santé (ARS) de Lyon, s'estimant "oubliés" du récent plan SEGUR déployé par le gouvernement.
 

"On se sent oublié"

Parmi les manifestants, qui répondent à un appel national, des psychologues, addictologues, assistants sociaux, ou personnels soignants de l'ESF, qui s'estiment eux aussi impactés par la crise sanitaire de la Covid-19, et réclament une revalorisation de leur revenu similaire à celle obtenue par tous les personnels de santé de France. Justine Guillaume, infirmière à l'EFS à Lyon, est en grève pour la première fois de sa vie : "on est là parce qu'on se sent oublié par le ministre de la santé. Nous n'avons jamais cessé nos activités et nous aussi, nous avons des personnels qui traitent des patients Covid, et qui sont en plus immunodéprimés", explique-t-elle. Les personnels soignants de l'EFS, particulièrement mobilisés, sont notamment chargés du prélèvement et de la transfusion sanguine. "On ne comprend pas pourquoi on est exclu des mesures SEGUR," regrette l'infirmière.
 


Un effort historique pour les soignants

En fin de matinée, une délégation de manifestants a été reçue par la direction de l'ARS, et des échanges au niveau national sont en cours entre syndicats et gouvernement. Les "oubliés du SEGUR" espèrent obtenir une part de l'effort historique réalisé par le gouvernement dont bénéficient les personnels de santé suite à la crise du coronavirus, qui a mis les hôpitaux en forte tension. Annoncé en mai dernier, le Ségur de la santé a abouti sur une revalorisation générale des salaires des soignants, des investissements et financements des services de soin (dont la création de 4000 lits nouveaux de prise en charge hospitalière), et des améliorations dans l'organisation des systèmes de soins.





 
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