Les Chantiers de l'Atlantique ont lancé mardi une grande campagne d'affichage afin de boucler leurs besoins de main d'oeuvre pour 2019, estimés à 400 postes. Le chantier naval de Saint-Nazaire, pourtant prospère, peine à recruter.
"En 2019, Chantiers de l'Atlantique recrute plus de 400 personnes en CDI sur plus d'une cinquantaine de métiers. Plus de 200 personnes en CDI ont déjà été recrutées depuis le début de l'année", a annoncé l'entreprise, l'un des leaders mondiaux de la construction de navires.
Un recrutement affiché en Bretagne
Contrairement aux campagnes habituelles, celle-ci est affichée sur le littoral breton, dans les gares et aéroports de l'Ouest, puis voyagera à la gare Montparnasse à Paris et ira jusque dans des "bassins d'emploi en tension comme les régions Est et Centre", a-t-elle ajouté. Le chantier naval recherche des ouvriers mais aussi des techniciens et des ingénieurs.Les quelque 300 affiches seront visibles, pour des durées de 1 à 2 semaines, aux mois de juillet et d’août sur le littoral breton. Elles mettent en scène un enfant d'un côté, prenant sensiblement la même pose que l'un des salariés de l'entreprise. Elle invite le candidat à dvenir un "bâtisseur des géants des mers".
Difficultés chroniques de main-d'œuvre
Il fait face à des difficultés chroniques de main d'oeuvre, malgré ses 150 ans d'activité et un carnet de commandes de paquebots rempli pour la décennie à venir, porté par la croissance mondiale du tourisme de croisière.L'entreprise lancera aussi à l'automne son "Ecole Chantiers de l'Atlantique", qui proposera sur site des formations aux métiers de charpentier métaux, soudeur et tuyauteur.
L'objectif est de former à l'horizon 2022 une cinquantaine de stagiaires par an, de manière à "pérenniser les savoirs spécifiques de l'entreprise", selon les Chantiers de l'Atlantique.
