Une campagne de recrutement est lancée. Objectif : recruter 2.000 intérimaires.
Le recrutement est en cours, des postes sont déjà pourvus, mais Adecco qui travaille de concert au sein d'un partenariat avec Lille métropole, Pôle emploi et les huit maisons de l'emploi de la métropole a lancé une campagne de recrutement pour le Grand Stade.
Car, les soirs de grands événements, 1.800 à 2.000 personnes travailleront au Grand Stade. Les emplois se répartissent entre la sécurité, la restauration et l'accueil. Chacun pour un tiers des postes. Soient environ 250 équivalents temps plein.
Adecco travaille au recrutement des personnels chargés de la restauration et de l'accueil (1.000 personnes). Les personnels de sécurité (800 à 1.000 personnes) seront recrutés ailleurs. "L'urgence pour le moment, c'est de recruter pour le mois d'août - le Losc doit jouer son premier match à domicile dans le Grand Stade - : ce sont les vacances et les étudiants sont en stage", explique Gaëtan Talpaert chez Adecco.
Au total, soient 350 équivalents temps plein
Pour les emplois permanents 80 à 90 CDI sont en cours de recrutement pour les sociétés Grand stade rayonnement (filiale du Losc), Elisa (filiale d'Eiffage), pour les hôtels du site et les "kiosques restaurants".
Enfin, si l'on compte les 20 à 30 personnes qui ont été recrutées par Eiffage en CDI, on atteint approximativement une création de 350 équivalents temps plein.
