C'est un dossier kafkaïen qui a trouvé enfin une solution. Quatre-vingt-douze anciens salariés de Renault avaient saisi l'opportunité d'un plan de départ volontaire en 2008. Le report de l'âge de la retraite en 2010 les avaient laissés sans indemnité
Quel est le montant de la transaction amiable ? L'information n'a pas été révélée.
Après un procès devant le tribunal des prud'hommes du Havre, c'est une conciliation qui a mis un terme à une situation surprenante dans une grande entreprise comme Renault.
Le congés de reclassement qui devait s'articuler avec une période d'indemnisation de Pôle Emploi et la retraite à taux plein. Cet enchainement logique avait achoppé suite au report de l'âge de la retraite.
Le reportage de M. Goavec et N. Benghezala pour France 3 Baie de Seine
