Le tribunal vient de donner raison aux salariés de la conserverie de Sainte-Livrade (47) qui contestaient le plan de restructuration que prévoyait la direction de l'entreprise.
Les salariés de l'entreprise contestaient la procédure (non respect du calendrier et de consultation des élus) selon laquelle avait été proposé le plan de restructuration proposé par la direction. Un plan qui prévoyait la suppression de 41 emplois dont 19 licenciements et 22 mutations vers le siège social situé en Aveyron. La conserverie comptait procéder dés cet été au démantèlement de la ligne de production de boites rondes.
Aujourd'hui, le tribunal vient de débouter les salariés qui considéraient qu'il y aurait plus de licenciements que prévus (19), compte tenu des personnes qui ne pourraient accepter les mutations.
Mais le tribunal donne raison aux salariés en estimant que la direction n'a pas respecté le mode de consultation des élus dans son plan de restructuration.
