Ce jeudi 3 mars, des agents communaux ont débrayé pour défendre leur temps de travail à l’appel de l’intersyndicale CGT-FSU. Près d'une centaine se sont rassemblés cet après-midi devant l’hôtel de ville.
Selon les syndicats, le maire a annoncé, lors de la présentation de ses vœux au personnel, en janvier dernier, vouloir « optimiser le temps de travail des agents » en les faisant travailler 1607 heures/an comme le veut la législation ce que conteste la CGT et la FSU.
La municipalité souhaiterait diminuer le nombre de jours de congés annuels fixé à 29.
« Une décision motivée par la maîtrise de l’évolution de la masse salariale pour économiser 2 millions d’euros soit 58 équivalents temps plein » avait ajouté le maire.
D’après l’intersyndicale, ce plan d’économies passe par la remise en cause des accords ARTT de 2001.
La CGT et la FSU plaident pour un maintien des 29 de congés annuels et pour l’instauration d’une indemnité d’administration et de technicité allant de 449 à 706 euros par an.
Selon la mairie, 252 agents sur les 2766 agents de la ville ont fait grève ce jeudi soit 9 % de l'effectif total.
Lundi 7 mars, un comité technique de la ville doit rendre son avis sur les revendications des syndicats.
