Près de la moitié des enseignants du collège Firmin Roz à Limoges est en arrêt maladie pour épuisement professionnel. Les syndicats parlent d'un problème de management au sein de l'établissement scolaire. Le rectorat assure que la situation sera réglée rapidement.
C'est le plus petit collège de Limoges avec 300 élèves et 20 enseignants. Situé dans le quartier de Beaubreuil à Limoges, Firmin-Roz est classé en REP (réseau d'éducation prioritaire).
Aujourd'hui une dizaine d'enseignants est en arrêt maladie pour épuisement professionnel. Les élèves ont donc des journées très réduites avec les risques de retard dans le programme que cela implique.
La situation dure depuis des mois, des années même. Selon une source syndicale il s'agirait d'un problème de gestion de l'établissement. La principale arrivée en 2011 ferait l'unanimité contre elle. Les syndicats parlent de pressions constantes, d'humiliation des enseignants devant leurs élèves.
En juin 2017, 18 des 20 professeurs ont écrit une lettre au rectorat afin d'alerter sur la situation, puis le malaise s'est accentué en novembre, c'est alors le ministère qui a été saisi. Deux inspecteurs généraux ont été envoyés sur place à la mi-mars. Ils sont resté dans l'établissement 48 heures. Suite à cette visite la principale a été en arrêt maladie une semaine, mais elle est revenue lundi dernier. C'est à son retour que près de la moitié des enseignants a été arrêtée pour "épuisement professionnel".
Les parents d'élèves ont ce matin, 29 mars 2018, envoyé un courriel au rectorat afin de demander une solution.
Le rectorat explique attendre les conclusions de la mission ministérielle pour mettre en place une action. Mais selon une source syndicale une solution pourrait être trouvée dès demain.
