Prévisions d'embauche en hausse pour 2013 dans les Alpes-Maritimes

Pôle emploi a publié, mardi 9 avril, son enquête annuelle "Besoins en main-d'œuvre" sur les intentions d'embauche des employeurs en 2013. Quels sont les secteurs qui recrutent dans les Alpes-Maritimes? Voici ce qu'il faut retenir de cette enquête.

  • Des intentions d'embauche en hausse
En 2013, Pôle Emploi a comptabilisé 32 650 intentions d'embauche dans les Alpes-Maritimes. C'est 7% de plus que l'an dernier et cela représente une progression de plus de 2 200 postes en un an. Les Alpes-Maritimes sont ainsi le deuxième département en terme d'intentions de recrutement en 2013.

  • Les métiers recherchés sur la Côte d'Azur
Sans surprise, c'est le secteur des services qui embauchent le plus dans les Alpes-Maritimes avec 3 projets de recrutement sur 4. Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration comptent parmi les plus recherchés. 
Viennent ensuite les métiers des services aux particuliers, des services aux entreprises et du commerce et de la vente.

Les métiers qui recrutent
METIERSNOMBRE DE PROJETS
Serveur de café2 549
Employé de cuisine2 202
Employé de l'hôtellerie1 582
Aide à domicile et aide ménagère1 382
Agent d'entretien de locaux1 363
Professionnel de l'animation socio-culturelle1 167
Cuisinier1 107
Employé de libre-service940
Aide-soignant814
Ingénieur, cadre "Etudes et R&D  de l'informatique"751
  • Les contrats de saison moins nombreux que dans le reste de la région PACA
Le département des Alpes-Maritimes se démarque de la tendance régionale par une plus faible intention de recours à des contrats saisonniers. Ainsi 40% des projets d'embauche dans les Alpes-Maritimes sont des contrats de saison contre 45% en PACA. C'est beaucoup, mais c'est un peu moins que les années précédentes.

  • Les 3 métiers stars des Alpes-Maritimes
En croisant les critères des métiers les plus recherchés avec la difficulté de recrutement et les emplois non-saisonnier, Pôle Emploi dresse une liste des trois métiers qui ressortent au sein des Alpes-Maritimes

1/ Les aides à domicile et aides ménagères avec 823 postes (3% des intentions d'embauche 2013)
2/ Les ingénieurs, cadres "Etudes et R&D de l'informatique", les responsables informatiques avec 690 postes (2% des intentions d'embauche 2013)
3/ Les aides-soignants avec 435 postes (1% des intentions d'embauche 2013)


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