Vers la fin du fini parti ?

La justice administrative pourrait déclarer illégal le "fini parti" tel qu'il est pratiqué à Marseille. Une organisation du travail très décriée des éboueurs marseillais. 

Lors d'une audience prévue vendredi matin à la cour administrative d'appel de Marseille, le rapporteur public devrait valider les conclusions de M°Benoît  Cambon. Cet avocat connu pour défendre les associations citoyennes avait déjà porté un recours en 2012. Retoqué, il avait décidé de faire appel. Pour lui, le "fini parti" est une des causes de la saleté des rues de Marseille, il explique aussi les accidents du travail. Sans oublier que le contribuable paie des heures de travail non effectuées...
En 2007, la Chambre Régionale des comptes s'est intéressée à Communauté Urbaine Marseille Provence Métropole, qui avait récupéré la compétence des déchets. Dénonçant un profond dysfonctionnement, les magistrats financiers expliquaient que dans les 1er, 4°, 5°, 6°, 7° et 8° arrondissements de Marseille, la tournée de nuit avait une durée moyenne équivalente à la moitié du temps de travail légal, soit 3h30 au lieu de sept heures.

Dans sa réponse à la Chambre Régionale des comptes, Jean-claude Gaudin, il présidait MPM,  avouait la difficulté de réforme. "Croire que des années de mauvaise pratique se modifient en un jour relève de l'absence d'expérience sur le terrain"
Il faut dire, que sur le terrain, il y a le tout puissant syndicat FO des territoriaux, dont le poids électoral est loin d'être négligeable. Dans certains secteurs de Marseille, une élection municipale se joue parfois à quelques centaines de voix...

Sauf surprise, Guy Teissier (UMP), devrait être élu à la tête de la communauté urbaine. Si la justice censure cette organisation du travail si particulière à Marseille, l'abandon du fini parti pourrait être son premier défi. L'élu des 9° et 10°arrondissements s'est toujours déclaré hostile à cette pratique. Mais il devra négocier avec l'incontournable FO qui a toujours considéré que le fini parti était un système qui compensait des salaires jugés trop bas.