La Poste mise sur les emplois durables dans le département des Bouches-Du-Rhône avec 60 postes en CDI et à plein temps proposés sur tout le territoire. Des profils variés dans le conseil en clientèle et le conseil bancaire sont recherchés, avec forte possibilité d’évolution.
En 2017, déjà, La Poste avait renforcé sa politique de recrutement avec 210 emplois proposés dans les Bouches-du-Rhône. Une politique poursuivie en 2018, dès le printemps, avec une vingtaine de personnes recrutées dans le département.
« Le groupe La Poste est en plein développement, porté par la diversification de ses activités comme les services bancaires, la téléphonie mobile, et l’accompagnement pro avec des services dédiés », explique Laetitia Lopez, directrice des ressources humaines du Réseau La Poste Provence.
60 postes sont proposés en CDI et à plein temps sur tout le territoire départemental, dans les grandes villes (Marseille, Arles, Aix-en-Provence ) comme dans les petites (Tarascon, Berre, Aubagne, Saint-Rémy, Les Pennes Mirabeau, Bouc Bel Air, etc.). Les postes sont à pourvoir dès maintenant : « Nous souhaitons avoir recruté les 60 personnes avant Noël », explique Laetitia Lopez.
