"Politis" a publié une enquête exclusive dans laquelle Free est accusé d'avoir des pratiques managériales brutales dans certains centres d'appel. Les journalistes détaillent notamment la façon dont Free aurait voulu faire "le ménage" dans un centre d'appel Marseillais. Une enquête contestée par Free
Licenciements montés de toutes pièces, management brutal, fichage des salariés, ce jeudi 19 mai, l'hebdomadaire "Politis"a publié une enquête à charge dans laquelle Free est accusé d'avoir des méthodes de gestion des ressources humaines brutales. Sept pages d'enquête dans lesquelles l'hedomadaire raconte notamment comment Free aurait procédé pour se débarrasser d'une cinquantaine de salariés dans un centre marseillais.
Pour s'éviter les contraintes légales et financières qui accompagnent les plans sociaux, Free aurait maquillé des licenciements . Un plan secret aurait été lancé baptisé " Marco Polo".
45 salariés auraient été ciblés par les ressources humaines , 45 salariés qui vont être progressivement, selon l'hebdomadaire, poussés vers la sortie. Les 45 salariés auraient été classés par catégories correspondant à la méthode envisagée pour se séparer d'eux : Mobilité, négocier un départ, dossier à construire pour faute...
Ecoutez le témoignage d'Eric Cochez, un ancien cadre du site marseillais recueillie par Marc Civallero et Gaëlle Carrat
Free conteste fermement les propos et les faits de l'enquête publiée par Politis
