Trois salariés de la caverne du Pont-d'Arc portent plainte devant le conseil de prud'hommes d'Aubenas. Au-delà de certains points de contestations qui les différencie, ils dénoncent le harcèlement moral et collectif de leur employeur.
L'audience s'est tenue ce mercredi 23 novembre au tribunal des Prud'hommes d'Aubenas. L'union départementale et locale de la CGT est venue leur apporter leur soutien.
Parmi ces trois ex-salariés, deux d'entre eux étaient guides à l'ouverture de la caverne durant les six premiers mois. Ils dénoncent le fait que les conditions d'embauches n'ont pas été respectées. Ils souhaitent obtenir la requalification de leur contrat saisonnier.
Le délibéré est prévue pour le 25 janvier 2017.
Le troisième salarié de la caverne a été embauché en CDI. Pendant deux ans, il s'est occupé de la gestion des activités pédagogiques de la caverne. Après un "burn out", le salarié a été licencié. Il dénonce la caratère abusif de son licenciement. A la demande de son avocat, l'audience du plaignant a été reporté.
Intervenants
1 - Camille - Ancienne guide à la Caverne du Pont-d'Arc
2 - Alice Billy - Ancienne responsable des animations pédagogiques - Caverne du Pont-d'Arc
3 - Maître Christophe Jollivet - Avocat du gestionnaire de la Caverne du Pont-d'Arc
