A l'occasion de la journée des droits de la femme, le réseau de transports en commun de l'agglomération grenobloise a multiplié les initiatives pour mettre à l'honneur son personnel féminin, qui ne représente que 18% de ses effectifs.
Elles s'appellent Caroline, Yvette et Christine... Elles sont directrice marketing, responsable qualité/sécurité/environnement, responsable du matériel roulant et ont leur portrait affiché dans les rues de Grenoble, comme 47 autres de leurs collègues.Christine, Responsable du matériel roulant
— TAG (@TAG_Grenoble) 8 mars 2018
Chaque jour, vous voyagez avec et grâce à elles ! Découvrez les héroïnes du quotidien https://t.co/u3HdgABEEO #JourneeDeLaFemme pic.twitter.com/xAwNFWpaN1
Pour l'édition 2018 de la journée des droits de la femme, le réseau TAG a voulu mettre son personnel féminin à l'honneur. Elles sont 251 employées sur le réseau sur 1403 effectifs, soit une part de 18 % alors que deux usagers sur trois sont des femmes.
Une faible représentation que l'entreprise veut corriger en encourageant à l'embauche de plus de femmes.
Gaëlle Le Hir
Adjointe à la direction des ressources humaines de la SEMITAG
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©France 3 Alpes
Des volontaires étaient présents dans les rues ce matin pour aller à la rencontre des usagers, des flyers à la main et des masques "héroïnes du quotidien". Code couleur rose flashy...
L'entreprise se félicite pourtant d'une augmentation de 1,4% d'effectifs féminins entre 2015 et 2017.
Le réseau TAG se donne désormais pour objectif d'augmenter l'embauche de femmes, de garantir la parité salariale, l'accès égal aux postes à responsabilité et permettre le temps partiel choisi.