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L'emploi en 2015 chez PSA : Sochaux épargné

PSA Peugeot Citroên a présenté aujourd'hui aux organisations syndicales, lors d'un comité central d'entreprise extraordinaire, ses estimations concernant l'évolution des effectifs en 2015. le site de Sochaux devrait être peu touché.

T. Gomez
T. Gomez
Lors du CCE extraordinaire, le groupe PSA a présenté à Paris, aux organisations syndicales, sa feuille de route pour l'emploi en 2015. Afin de diminuer le coût de sa masse salariale, le constructeur automobile annonce miser sur les incitations au départ, congés séniors en tête, déjà choisi par 2000 salariés au niveau national. 1500 autres pourraient se porter candidats et dire oui à cette possibilité de partir avant l'âge légal de retraite avec 70% de son salaire. Une disposition plutôt bien accueillie par la CGT.
Le changement de poste en interne est également privilégié. D'après le syndicat Force Ouvrière,  à Sochaux, site historique qui emploie 11 000 personnes, la direction espère convaincre ainsi 34 salariés de changer de poste. 
PSA miserait aussi sur 46  mobilités externe toujours sur la base du volontariat

A Sochaux, 300 intérimaires seront embauchés au mois de  janvier.
durée de la vidéo: 01 min 34
PSA impact du CCE à Sochaux

 

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