Les métiers y sont multiples touchant aussi bien à la charbonnerie qu'à la santé, le luxe mais par méconnaissance de la filière industrielle, de nombreux postes ne trouvent pas preneurs.
Chaque année 500 jeunes partent en contrat d'apprentissage mais 300 autres contrats doivent être abandonnés faute de trouver candidats. Seules 7 à 8% d'apprentis sont des filles.
L'industrie la mal aimée ?
C'est un fait les élèves ne sont pas ou trop peu orientés vers les métiers de l'industrie. 80% d'entre eux suivront d'autres voies. C'est un problème d'orientation. Car il faut savoir que 90% des apprentis du domaine industriel trouvent du travail dans les 6 mois et dans les métiers de leur choix.
La rencontre entre les jeunes et les industries technologiques : un enjeu majeur
Certains directeurs ouvrent les portes de leur entreprise en espérant toucher l'intérêt de jeunes.
D'autres agissent via un Festival. Le but de ce festival est de faire connaître aux jeunes les métiers de l’industrie et de leur permettre d’avoir une approche concrète et nouvelle du monde de l’entreprise, en venant rencontrer leur dirigeant et ses équipes et en valorisant leur activité à travers la réalisation de films.
La remise de prix a eu lieu ce matin, pour connaître les lauréats c'est ici.
