Etrelles (35) : le centre d'appel Webhelp recrutera 200 salariés d'ici 2015

200 personnes devraient être embauchées par le centre d'appel Webhelp d'ici 2015, que ce soit en CDI ou CDD (de 6 mois maximum). Le recrutement a débuté mi-août. 9 nouveaux salariés prennent déjà leur poste cette semaine. 

L'essentiel du jour : notre sélection exclusive
Chaque jour, notre rédaction vous réserve le meilleur de l'info régionale. Une sélection rien que pour vous, pour rester en lien avec vos régions.
France Télévisions utilise votre adresse e-mail afin de vous envoyer la newsletter "L'essentiel du jour : notre sélection exclusive". Vous pouvez vous désinscrire à tout moment via le lien en bas de cette newsletter. Notre politique de confidentialité
Le centre d'appel Webhelp basé à Etrelles prévoit de recruter 200 salariés, à raison d'une quinzaine de personnes embauchées toutes les trois semaines jusqu'en juin 2015. Intégrées au service client, elles assureront en majorité la gestion d'appels entrants. Tous les profils seront étudiés, avec ou sans expérience dans le domaine. L'entreprise souhaite avant tout miser "sur l'aptitude et la capacité de la personne à prendre son poste."

Deux options pour le recrutement

Plusieurs alternatives s'offrent aux futurs candidats :

  • Ils peuvent se présenter sur place à Etrelles, tous les mardis et jeudis matin après s'être inscrits au préalable... Après une présentation de l'entreprise, les personnes intéressées pourront s'inscrire pour passer des entretiens individuels. Contact par mail : recrutement@vitre.webhelp.fr
  • passer par Pôle Emploi et réaliser un exercice de simulation, notamment pour les personnes n'ayant aucune expérience. Deux dates sont déjà prévues à Vitré, le 1er et le 22 septembre. Contact par mail : ape.35014@pole-emploi.fr
Anthony Jeuland, directeur du Pôle Emploi de Vitré constate : "76 % des gens réussissent l'exercice de simulation et 90% d'entre eux sont ensuite recrutés par Webhelp"

Le covoiturage : une condition nécessaire pour attirer les gens d'autres territoires.

L'entreprise souhaite attirer le plus grand nombre de personnes, à travers la région. Afin de faciliter les déplacements de ses futurs salariés, un système de covoiturage est organisé, via l'intranet. Des solutions de logement sont également proposées, en partenariat avec la ville de Vitré.

Depuis le début de cette campagne, 9 personnes ont déjà été embauchées et commencent leur mission cette semaine. 
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
Veuillez choisir une région
France Télévisions utilise votre adresse e-mail pour vous envoyer la newsletter de votre région. Vous pouvez vous désabonner à tout moment via le lien en bas de ces newsletters. Notre politique de confidentialité
Je veux en savoir plus sur
le sujet
Veuillez choisir une région
en region
Veuillez choisir une région
sélectionner une région ou un sujet pour confirmer
Toute l'information