Le groupe pharmaceutique a été condamné à verser près de 1,2 million d'euros à ses ex-salariés.
Bristol Myers Squibb (BMS), qui a fermé son site d'Épernon en Eure-et-Loir en janvier 2010 et licencié 85 employés, a été condamné par les Prud'hommes de Chartres à verser près de 1,2 million d'euros à ses ex-salariés pour "licenciements sans cause réelle et sérieuse".
"Les juges des Prud'hommes ont considéré que le motif économique avancé par la direction de BMS n'était pas justifié et l'a condamné à verser 1,2 million d'euros aux salariés, le remboursement des frais d'avocat et à rembourser pôle emploi deux mois d'allocations par salarié", a précisé Me Florence Maria-Brun, l'avocate des salariés.
Ces dommages et intérêts se rajoutent aux indemnités légales qu'ils ont déjà perçues. Depuis la fermeture du site d'Epernon, sur les 85 licenciés, seule une dizaine a retrouvé un emploi en CDI. La société américaine Bristol-Meyer-Squib ne devrait pas faire appel de cette décision.
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Video : le témoignage de Marie-France Gagnon, 57 ans, ex-salariée Bristol-Myers-Squib :
