Mercredi démarre la campagne 2015 de recrutement des apprentis sur le site de PSA Mulhouse. Cette année, 115 postes sont à pourvoir, c'est historique.
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Ce genre d'opération est habituel, mais ce qui est exceptionnel, cette fois, c'est l'ampleur de effectifs qui vont rejoindre l'usine. 115 apprentis ont eu la chance de décrocher un contrat en alternance. C'est une véritable chance, car un passage chez Peugeot est toujours un "plus" sur un CV. 85% des apprentis trouvent un emploi dans les neuf mois qui suivent leur formation.
