Temps partiel et rémunérations en Alsace : inégalités femmes hommes

l'Alsace, mauvaise élève en termes d'égalité homme-femme dans le monde professionnel. Une étude de l'INSEE révèle, ce matin, que les Alsaciennes sont défavorisées en ce qui concerne le temps partiel et les rémunérations.

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Insee Alsace Octobre 2015

Temps partiel et rémunérations : des inégalités femmes hommes plus marquées en Alsace

Dix-huit indicateurs ont été retenus pour mesurer les inégalités entre les femmes et les hommes
en Alsace par rapport à ces mêmes inégalités observées en France. La situation en l’Alsace
n’est équivalente à celle de la métropole que pour quatre d’entre eux : l’âge à la parentalité, le
taux d’activité, la concentration des métiers et la détention d’une licence sportive.
Les femmes alsaciennes apparaissent plus défavorisées pour huit indicateurs, notamment la
part des salariés à temps partiel parmi les 25 à 54 ans (+ 25,6 points pour + 22,2 points en
France) et le salaire net moyen en équivalent temps plein (- 21,9 % pour - 19,3 % en France).
En revanche la région est moins inégalitaire pour six indicateurs, dont le taux de chômage des
actifs âgés de 25 à 54 ans (+ 1,5 point contre + 2,0 points en France). Les inégalités, présentes
dès l'école, sont aussi moins marquées pour la part des diplômés du supérieur, l'inscription au
baccalauréat professionnel et le taux de scolarisation à 18 ans.


Pour en savoir plus :

Rapport de l'INSEE




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