Le câblage pour l’aéronautique et le sport automobile sont deux secteurs sous tension. Face au peu de candidats qualifiés, deux chefs d’entreprise qui sont sur le même créneau, ont décidé de s’allier pour recruter.
L'aéronautique et le sport automobile sont des secteurs porteurs. Pourtant les entreprises ont du mal à trouver du personnel qualifié. Il faut être minutieux et capable de souder des dizaines de mètres de câbles, mais le métier n'est plus enseigné dans les Afpa (Formation pour Adultes).
Plutôt que de se disputer le peu de candidats expérimentés, deux entreprises concurrentes, AQLElectronique et BRMsystems, ont décidé de s'allier pour embaucher.
Ensemble, les deux patrons ont organisé une journée de recrutement au centre de formation Proméo.
A la clé, un CDD de 18 mois pour les demandeurs d'emploi. Ils bénéficieront d'abord de trois mois de formation rémunérés, indispensables pour être au niveau attendu par les deux entreprises.
Douze candidats seront sélectionnés (6 pour chaque entreprise).
La formation pour les 12 personnes va coûter 60 000 euros à la branche industrielle métallurgique et 36 000 euros à Pôle Emploi.
Un pari réussi
Une trentaine de personnes a répondu à l'appel. Les deux patrons n'avaient jamais vu autant de candidats. "Voir 30 personnes potentiellement intéressées à s'engager avec nous, c'est quelque chose de très gratifiant", se réjouit Laurent Anderson, président de BRM Industrie.
A l'issue de cette journée, tous les postes vacants devraient être comblés. Un contrat moral entre le candidat formé et le chef d'entreprise a été établi. "Nous derrière, ce qu'on leur dit, c'est qu'on ne fait pas ça pour qu'au bout d'un an de CDD ou 18 mois, on n'a plus besoin de vous. Au contraire, on est sur des marchés avec des perspectives sur du moyen et long terme. Donc l'idée, c'est d'arriver à la fin sur un CDI", assure Damien Asselin, directeur général de AQLE.
