Dans l'Eure, l'exemple de ces entreprises qui peinent à recruter

De plus en plus de petites et moyennes entreprises ont des difficultés de recrutement. Des offres d'emplois en CDI  restent plusieurs mois sans réponse, provoquant l'incompréhension de nombreux patrons.
C'est ainsi que dans le département de l'Eure certains métiers sont, pour reprendre l'expression de Pôle Emploi,  "en tension". Comprenez qu'il y a des emplois pour lesquels il y a plus d'offres que de demandes.   

C'est le cas du métier de carrossier, très demandé par des garages qui, faute de main d'œuvre, doivent parfois refuser des clients.  

Je recherche un carrossier depuis un an et un mécano depuis le début de l'année.
Aujourd'hui ça met l'entreprise en péril parce qu'on n'a pas assez de personnel. Ce qui est anormal."

Geoffrey Armand, chef d'une entreprise de mécanique et carrosserie à Bosc-Roger en Roumois

Former et recruter

Une formation de carrossier existe dans un lycée de Pont-Audemer, mais elle ne suffit pas à répondre à la demande. Du côté de Pôle Emploi, on confirme le phénomène :

Le métier de carrossier est en tension dans le bassin d'emploi de Pont-Audemer. Il n'y a pas assez de candidats sur notre territoire pour pourvoir toutes les offres d'emploi sur le marché."

Astrid Chamaret, conseillère emploi  à Pôle Emploi de l'Eure