De plus en plus d’entreprises ont recours à des ateliers théâtre pour motiver leurs salariés. Ces ateliers permettent aussi de faire émerger un véritable esprit collectif au sein des équipes.
Tout semble opposer le monde de l’open-space, hiérarchisé, bridé, et le monde du théâtre, libre, chaotique, créatif. La « construction d’équipe » ou « team-building » fait la passerelle entre les deux.Plutôt que des séminaires rébarbatifs et « corporate », certaines entreprises choisissent le théâtre pour mettre en confiance leurs employés.
Apprendre à se connaître en dehors du bureau
La compagnie bordelaise Enchântier Théâtre organise des séminaires pour les entreprises. Elle encourage les apprentis comédiens à se dérider dans des exercices d'improvisation. Une méthode de management originale qui permet aux salariés d'apprendre à se connaître en dehors du bureau.
Retrouvez notre reportage sur ces séminaires particuliers :
De plus en plus d'entreprises ont recours à des ateliers théâtre pour motiver leurs salariés. Tout semble opposer le monde de l'open-space, hiérarchisé et bridé et le monde du théâtre, créatif et chaotique. Le "teambuilding" ou "construction d'équipe" fait la passerelle entre les deux.
