Depuis le 4 février et pour une durée de 9 mois, Pôle Emploi lance une expérimentation sur le recrutement sans CV dans les régions Aquitaine et Midi-Pyrénées.
C'est une sorte de recrutement à l'aveugle;
Le demandeur d'emploi répond à un questionnaire sur internet où les diplômes ne sont pas demandés, ni l'âge, ni le statut social.
"On travaille sur le savoir-être" déclare une responsable de Pôle Emploi. L'idée consiste à donner une chance à des profils atypiques.
Pôle Emploi démarche actuellement 150 entreprises pour les convaincre de jouer le jeu.
L'objectif en neuf mois d'expérimentation est de recruter 1000 personnes.
Si cette expérimentation en Aquitaine et en Midi-Pyrénées s'avère positive, elle sera généralisée sur toute la France.
Vidéo : le reportage de Pascale Lagorce et de Fréderic Desse
