Si presque tous les secteurs enregistrent des hausses de contrats CDD, cette progression est en moyenne moins importante que les mois précédents. Les effectifs intérimaires augmentent de 1.7% en Languedoc-Roussillon comme en Midi-Pyrénées et de +5% au niveau national.
L'emploi progresse de 1.7% en Languedoc-Roussillon entre novembre 2014 et novembre 2015. Mais de mois en mois, la progression notée depuis octobre 2014 tend à ralentir, notamment dans notre région.
Si l'évolution est importante dans l'Hérault, le recul est très net dans l'Aude et encore plus en Roussillon.
| DEPARTEMENTS | EVOLUTION EN % |
| AUDE | -4.7% |
| GARD | +0.4% |
| HERAULT | +10.6% |
| LOZERE | nc |
| PYRENEES-ORIENTALES | -17.9% |
L’emploi intérimaire croît dans les transports (+26,7 %), le commerce (+5,2 %) et le BTP (+3,8 %). En revanche, il recule dans les services (-3,8 %) et l’industrie (-5,6 %).
Il progresse chez les employés (+10,7 %) et les ouvriers non qualifiés (+4,8 %). Mais ils reculent chez les cadres et professions intermédiaires (-4,3 %) et chez les ouvriers qualifiés (-4,5 %).
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Sur les 11 premiers mois de 2015, le Languedoc-Roussillon voit l'emploi intérimaire en hausse de 10.5% contre 2% en Midi-Pyrénées et 3.9% au plan national. Seule la Lorraine fait mieux avec +10.6%.
L’intérim ne représente que 3% de l’emploi salarié et ne peut donc pas être un «indicateur avancé du taux de chômage».
