La Sotrema, société chargée du ramassage des ordures sur la région mantaise, est attaquée par ses éboueurs pour avoir abusé des CDD.
La CGT locale a décidé de poursuivre l’entreprise devant les prud’hommes de Mantes-la-Jolie (Yvelines).
Sur une attestation de travail validée par la Sotrema, on découvre ainsi l’historique d’un salarié qui totalise 287 CDD. L’un de ses collègues en compte 85, en trois ans d’activité. Un autre est convoqué pour une seule journée de travail. Son contrat précise qu’il est « dispensé de période d’essai »…
Si le procédé est, dans certains cas, illégal, il flirte souvent avec les règles du Code du travail et perturbe le quotidien des éboueurs.
Des discussions sont en cours entre les représentants du personnel et la direction afin de régulariser la situation d’au moins trois éboueurs. L’inspection du travail suit l’affaire de près.
Société d’économie mixte, détenue en partie par la communauté d’agglomération de Mantes en Yvelines, la Sotrema aurait l’habitude de compter sur de nombreux CDD.
