Ils sont venus de tout le grand ouest. Les salariés de Véolia des régions Pays de la Loire, Bretagne et Centre-Val de Loire se mobilisent ce lundi 25 avril. ils demandent une revalorisation de salaire et le régime indemnitaire.
Ils se sont réunis devant le siège régional à Nantes. Une centaine de salariés venus de toute la région grand ouest.
Selon la CGT, le Groupe Veolia annonce des résultats records pour 2021 avec un chiffre d’Affaire en hausse de 9,6% et une augmentation du dividende aux actionnaires de 43%, "les salariés de la Région Centre-Ouest ne peuvent se contenter des miettes".
"33% des employés Veolia Eau de la région Centre-Ouest ont un salaire minimum conventionnel inférieur au SMIC mensuel, soit moins de 1603€ brut", ajoute le syndicat.
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Le prix de l’Eau est un faux débat en France - le prix moyen est de 4€ par mètre cube, dont 2€ pour l’eau potable et 2€ pour l’assainissement, avec 20% de redevances et taxes.
A l’heure du dérèglement climatique, de la raréfaction et de la dégradation de la qualité des ressources, il est inadmissible que l’eau et l’assainissement ne soient pas un enjeu majeur dans les décisions politiques en France et pour les collectivités.
CGT Veolia
Pour la CGT Veolia, "il est incohérent que les Collectivités prennent le moins disant social lors des renouvellements contractuels, au détriment des salariés, alors que dans les années à venir il faudra gérer des manques d’Eau Potable en France".
Les salariés de Veolia Eau estiment qu'ils "ne doivent pas être la variable d’ajustement des Collectivités".
Aucun des deux candidats au second tour de la présidentielle n’apporte de solution pérenne sur la question de l’eau et sur la question des salaires, il est donc temps de lancer le 3ème tour social
CGT Véolia
Naïk Borvesel arrive de Vendée. Employée depuis 1998, elle y est assistante à la direction opérationnel. "Je gagne 1600 euros par mois. C'est peu au vu de mon ancienneté. Et les salaires n'ont pas augmenté depuis 20 ans."
A l’heure où l’inflation est annoncée à +4,5% sur un an, l’augmentation de l’énergie à +29%, +2,8% sur l’alimentation, +7,2% sur les produits frais, la direction régionale Centre-Ouest, avait proposé lors des négociations une augmentation au 1er juillet 2022 de seulement +8,15€ pour une semaine d’astreinte et de passer la fiche repas de 12€ à 13€ et une revalorisation de 22€ brut minimum pour les salariés non soumis à l’astreinte percevant moins de 28 000€ annuel brut.
Insuffisant pour les syndicats "à l’heure où l’inflation est annoncée à +4,5% sur un an, l’augmentation de l’énergie à +29%, +2,8% sur l’alimentation, +7,2%".
Une délégation sera reçue par la direction à 10h30.
